Contribution details

Vocational Training Program

Activity start: 11/1/2013 - Activity end: 12/31/2018

Facts
Strategic Partner organisation Svenska Kyrkan (Church of Sweden)
Swedish responsible organisation Trossamfundet Svenska kyrkan
Local implementing organisation Lutheran World Federation/Department for World Service - Jerusalem
Region West Bank and Gaza Strip
Sida department Unit CSO
Strategy South
Sector group Conflict peace and security
Sectors Civilian peace-building etc
Finance
  Budget Outcome
TOTAL 4,120,000 4,120,000
2014 1,000,000 1,000,000
2015 1,000,000 1,000,000
2016 1,060,000 1,060,000
2017 1,060,000 1,060,000

Description, goals and expected results

Genom relevant yrkesutbildning stärker LWF palestinska ungdomar med en utbildning som möjliggör anställning och inkomst. Man stärker på så sätt också Palestinas ekonomiska och sociala utveckling och fostrar till ett positivt bidrag till det palestinska civilsamhället. Fokus ligger på kvinnor och ungdomar från marginaliserade och fattiga grupper samt flyktingar. LWF erbjuder en utbildning som berikar hela människan och fostrar till självkänsla, självförtroende och demokratiska principer. Sysselsättningsgraden för elever som fått sin utbildning via LWF ligger över den nationella statistiken. Inom ett år efter sin utbildning var 80 % av LWFs studenter anställda eller drev eget företag. En av anledningarna är det nära samarbete som finns mellan VTP och företagare på marknaden, där en lärlingsperiod är en viktig del i utbildningen.

1. Palestinska ungdomar har tillgång till kvalitativ, holistisk och relevant yrkesutbildning.

2. Palestinska ungdomar har stärkts för att ta välgrundade beslut gällande utbildning och karriär samt har ökad tillgång till yrkesutbildning.

3. Examinerade studenter är integrerade i arbetsmarknaden.

4. Ungdomar är stärkta i att kräva sina rättigheter.

5. LVFs yrkesskolor är organisatoriskt effektiva och ekonomiskt hållbara.

Results achived by the end of the activity period

This project is part of the Church of Sweden country programme for Israel & Palestine 2014-2017. Towards the end of the programme period we have been able to verify the following examples of general or specific results:
-The rights of Palestinian farmers from the West bank have to some extent improved through CoS’s partner organization Rabbis for Human Rights (RHR). E.g. in Yatta, RHR brought farmers rights to access their lands into court, and coordinated with the army in order to prevent the army from blocking the farmer’s access, resulting in a legal ruling enshrining the right of the farmers to access their lands twice a week. The improvement is however fragile-court rulings are often ignored by the army.
-Organized interreligious dialogue and education has to some extent increased the understanding of other religions and other people.
-Organized environmental education and promotion of young people organizing themselves has increased the respect for, and the understanding of, the significance of land for all people during conflicts.
-During 2016, norms and traditions regarding women’s rights have been challenged through the work of CoS’s partner organization.
-Increased knowledge in the European Parliament regarding the situation in the Israel-Palestine region, especially regarding demolitions in Area C.
-Increased knowledge among CoS and partner organizations regarding the issue of shrinking space for civil society in both Israel and Palestine.
-CoS emphasized the necessity of an evaluation of their partner organization DSPR during DSPR’s Round Table meeting in Amman 2015. The evaluation, which at the meeting was decided to be carried out in 2016, aims to further develop DSPR as a civil society organization with a clear right based approach focus. As a result of CoS’s participation in the meeting an open dialogue between DSPR and CoS could be held.